Info@tct-srl.it/ Aprile 4, 2024/ L'azienda, politiche aziendali/ 0 comments

Introduzione

TUNGSTEN CARBIDE TOOLS riconosce l’importanza fondamentale dei diritti umani e impegna la propria azienda a rispettare tutte le norme riconosciute a livello internazionale in materia di diritti umani. Questa politica è fondata sui principi della Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo delle Nazioni Unite e della Dichiarazione sui Principi e i Diritti Fondamentali del Lavoro dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO).

Principi Fondamentali

Uguaglianza e Non Discriminazione: TUNGSTEN CARBIDE TOOLS promuove l’uguaglianza di opportunità e si impegna a prevenire qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, etnia, genere, orientamento sessuale, religione, disabilità o altra caratteristica protetta.

Lavoro Forzato e Schiavitù: L’azienda si impegna a non utilizzare il lavoro forzato o la schiavitù in nessuna delle sue operazioni o nella sua catena di fornitura. Tutti i dipendenti devono essere liberi di scegliere di lavorare volontariamente.

Libertà di Associazione e Negoziazione Collettiva: TUNGSTEN CARBIDE TOOLS rispetta il diritto dei dipendenti di associarsi liberamente e di negoziare collettivamente con rappresentanti dei lavoratori.

Condizioni di Lavoro Dignitose: L’azienda si impegna a fornire condizioni di lavoro sicure e salutari e a rispettare le norme sulla durata massima del lavoro. Deve essere garantito un salario equo e adeguato.

Diritto alla Privacy e alla Sicurezza Personale: TUNGSTEN CARBIDE TOOLS protegge la privacy dei dipendenti e fornisce un ambiente di lavoro sicuro che preserva la dignità e l’integrità personale di tutti.

Responsabilità Ambientale: L’azienda è consapevole dell’importanza di un approccio sostenibile e responsabile alle sue operazioni per preservare l’ambiente e i diritti delle comunità circostanti.

Responsabilità dell’azienda

Per garantire il rispetto dei diritti umani, TUNGSTEN CARBIDE TOOLS si impegna a:

Integrare questa politica nei propri processi decisionali e operativi.

Fornire formazione regolare a tutti i dipendenti sull’importanza dei diritti umani e sul rispetto delle norme internazionali.

Monitorare costantemente le operazioni aziendali per identificare e prevenire eventuali violazioni dei diritti umani.

Collaborare con le parti interessate, inclusi i sindacati e le organizzazioni della società civile, per affrontare e risolvere le preoccupazioni relative ai diritti umani.

Mantenere una catena di fornitura responsabile, collaborando con i fornitori per garantire il rispetto dei diritti umani in tutto il processo produttivo.

Comunicazione e Rendicontazione

TUNGSTEN CARBIDE TOOLS comunica apertamente la sua politica sui diritti umani a tutti i suoi dipendenti, partner commerciali e altre parti interessate. L’azienda pubblicherà regolarmente rapporti sul suo impegno per il rispetto dei diritti umani e renderà conto delle azioni intraprese per promuovere tali diritti.

Conclusioni

TUNGSTEN CARBIDE TOOLS è impegnata nel rispettare e promuovere i diritti umani a livello internazionale. Questa politica serve come quadro guida per tutte le attività aziendali e richiede il coinvolgimento attivo di tutti i dipendenti per garantire il rispetto dei principi enunciati. La violazione dei diritti umani non sarà tollerata, e l’azienda adotterà misure adeguate per affrontare qualsiasi violazione.

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